“师徒结对子”已成为我校的传统,多年来,通过这项工程,一批又一批青年教师茁壮成长起来,无论是名师、学科带头人,还是骨干教师,他们都经历从徒弟到师傅、从摸索教学到成为教学骨干的成长过程。一个优秀教师的成长固然离不开自身不懈的努力,但师傅的指导、前辈的传、帮、带同样起着至关重要的作用。
今年的师徒结对活动不同于往年,首先由蔡珍树副校长带领新入职的6位教师作入职宣誓,然后6位教师大屏展示自已过去取得的成绩和自身特长,并作3年专业发展规划。学校精心为6位新教师分别安排了6位教学指导教师和6位班主任指导教师,徐进勇、许璠主任分别就两方面工作明确了职责,现场进行签约,并颁发了聘任证书。指导教师代表冯新海老师和王玉瑾老师分别发言,表达他们将努力把丰富的教学经验,独到的班级管理方法,朴实严谨的教风,爱岗敬业的奉献精神,言传身教传替给徒弟。活动还安排2016年入职教师代表李田梅老师发言,总结一年在“师徒结对子”工作方面的心得体会,为新入职教师开展工作提供宝贵经验。
蔡珍树副校长勉励大家对待工作要有吃苦精神,要有咬定青山不放松的毅力,要从研究角度看待出现的新问题;吴洪亮副校要求大家要扎实稳步工作,正确处理好“消化、理解、应用”,作到继承与创新并举;周艳校长从专业精神、专业素质、专业发展三个方面作了一个精致讲座,强调工作要“教、学、研”合一,做好持续的专业发展。会议由教研部徐进勇主持。
相信“只要你是一颗有生命力的种子,就一定能在海中这片天地长成参天大树!”
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