海州高中

为继续发扬百年海中“盛德厚学”的精神传统，落实我校教师梯队建设方案，帮助新教师尽快适应岗位需要，早日成为称职乃至优秀的海中教师，经年级管委会提请，学校研究决定，特为新入职的年轻教师、初次承担班主任工作的教师、初次承担高三教学任务的教师聘请了经验丰富、业绩突出的学科导师和班主任导师。值此第32个教师节即将来临之际，9月8日下午17：05，我校科研部、学生部联合举办了“青蓝工程”新老教师结对子活动。

科研部佟成军主任主持会议。会上，蔡珍树副校长为8位学科导师和6位班主任导师颁发了聘书，并与导师与培养对象合影留念。学生部杨金成主任宣读了我校“青蓝工程”实施方案、导师和培养对象的职责，然后，各位导师与培养对象签署了《青年教师培养目标责任书》、《新班主任培养目标责任书》。李旭萃代表新入职教师、魏洁代表初次承担高三教学任务的教师发言，感谢学校对新教师的关心培养，表示虚心学习、奋发上进的决心，以不负学校、家庭和社会的厚望。导师代表刘希栋、刘娟老师发言，感谢学校的信任，表示将积极承担这一份责任，在工作中踏实严谨地做好表率，对培养对象毫无保留地倾心相授，同时希望导师与培养对象在互助、互信中发展友谊、团结协作，充分发挥“青蓝工程”的互补性、双向性和促进性作用，为学校发展、学科发展和教师专业发展贡献力量。

蔡珍树副校长勉励青年教师入职之初要树立自己的奋斗目标，并将之内化为自己专业成长的动力，虚心学习老教师精湛的教学技艺，虚心学习先进的教育理念，要发扬不拍吃苦、勤于反思的海中团队精神，尽快融入海中大家庭。吴洪亮副校长寄语老教师要“传帮带”，新教师要“勤快”，同时希望相关职能部门要关心导师与培养对象的需要并及时提供帮助，细致扎实地做好“青蓝工程”实施过程的落实与督导。活动在热烈的掌声中圆满落幕。

 科研部

2016.9.9