海州高中

为落实我校教师梯队建设方案，帮助新教师尽快适应岗位需要，早日成为称职乃至优秀的海中教师，经年级管委会提请，学校研究决定，特为新入职的年轻教师、初次承担班主任工作的教师、初次承担高三教学任务的教师聘请了经验丰富、业绩突出的学科导师和班主任导师。8月31日下午15：00，我校科研部、学生部联合举办了“青蓝工程”新老教师结对子活动。

周艳校长、姜海波副校长、魏居善副校长为17位学科导师和9位班主任导师颁发了聘书。姜海波副校长宣读了我校“青蓝工程”实施方案、导师和培养对象的职责，然后，各位导师与培养对象签署了《青年教师培养目标责任书》、《新班主任培养目标责任书》。新入职教师时金萍、新班主任陈超、新高三教师付其鹏等代表各培养对象感谢学校对新教师的大力栽培，表示将多思多学、虚心求教、积极上进，不负学校、学生和家长的厚望。导师代表徐进勇老师发言感谢学校的信任，并表示将积极承担这一份责任，在工作中踏实严谨地做好表率，对培养对象毫无保留地倾心相授，同时希望导师与培养对象在互助、互信中发展友谊、团结协作，充分发挥“青蓝工程”的互补性、双向性和促进性作用，为学校发展、学科发展和教师专业发展贡献力量。

魏居善副校长勉励青年教师要好好珍惜机会，勤学上进，尽快适应教育者的角色，同时希望通过“青蓝工程”这一活动，大力发扬互帮互爱、团结奉献的海中精神。姜海波副校长提出相关职能部门要关心导师与培养对象的需要并及时提供帮助，细致扎实地做好“青蓝工程”实施过程的落实与督导。周艳校长强调新教师要有“专心”、“虚心”、“诚心”，导师要有“热心”、“耐心”、“爱心”，全体海中人要凝心聚力，务实团结，尽责创新，共同努力提高我们的教育质量。活动在热烈的掌声中圆满落幕，各导师与培养对象亲切地合影留念。

科研部

2015.08.31