各县区教育(社会事业)局,各直属单位:
根据省教育厅、省人力资源和社会保障厅《关于做好全省中小学正高级教师专业技术资格评审工作的通知(苏教师〔2014〕25号)》精神,现将我市开展省中小学和幼儿园正高级教师专业技术资格评审推荐工作有关事项通知如下。
一、评审范围和对象
评审范围:全省幼儿园、普通中小学、特殊教育学校、工读学校以及教师发展中心、教研室、教科所、电化教育馆、少年宫等教育机构。
评审对象:上述学校和教育机构中专门从事学前教育和中小学教育教学与研究工作,取得国民教育学历并获得相应教师资格的在职在岗教师。已办理退休手续或文件印发之日已达到国家法定退休年龄人员不在申报对象之内。
教师发展中心中原进修学校教师,省、市级独立设置的中小学教师培训机构教师,2014年前已受聘高级讲师职称的,可按专职教科研人员评审条件直接申报中小学正高级教师。从2015年起,上述机构的教师应根据现任岗位和专业技术工作实际,确定申报中小学教师系列或中等职业学校教师副高级职称,取得副高级职称后只能申报相应系列正高级职称。
二、评审和推荐名额
今年全省中小学正高级教师计划评审200人左右,推荐300人,分配我市推荐名额22名。各单位在推荐申报过程中应注意学段、学科分布,并向一线优秀教师倾斜。
三、推荐评审条件
依据《江苏省中小学教师专业技术资格条件》(苏职称〔2013〕4号)和《江苏省幼儿园教师专业技术资格条件》(苏职称〔2013〕5号)(以下简称《资格条件》),开展中小学正高级教师推荐和评审工作。
各单位在推荐工作中,要面向参评教师开展学风教育,坚决杜绝弄虚作假行为。要坚持资格条件标准,注重把握师德为先、学生为本、能力为重、终身学习的教师专业标准,要以教育教学一线优秀教师为重点。学校和其他教育机构近三年内有违法违规办学行为并被县级以上行政部门通报批评和查处的,单位主要负责人和直接责任人等不得推荐。教师近三年内有从事有偿家教等违法违规行为的不得推荐。
四、推荐评审程序
1.个人申报。符合中小学、幼儿园正高级教师资格条件的教师提出书面申请,按要求向本单位提交申报材料(9月12日前)。
2.单位推荐。各单位要根据人社部门核准的专技人员职务结构比例,按照公开述职、成果展示、民主测评、组织推荐等程序开展推荐工作。公开述职和教师测评一般结合进行,参加人数不少于学校或单位教师总数的70%。学生测评人数不少于两个班的学生。教科研训等人员面向指导服务对象开展测评,人数不少于30人,测评时申报人员和直系亲属回避。各县区、单位要做好各推荐环节的监督工作,推荐结果经校内公示后报送上级教育主管部门(9月19日前)。
3.资格审查。各县区教育和人社部门对申报人员进行资格审查和材料核实,确保所有申报材料真实、完整,经公示后报送市教育局(9月25日前)。市教育局、人社局对申报人员资格进行再审核。
4.推荐委员会推荐。市教育局成立正高级教师推荐委员会,依据《资格条件》,通过审阅材料、教学评价、面试答辩等多种方式,按省下达的推荐名额择优推荐。最终推荐人选,经连云港教育网公示无异议后,报省教育厅。
五、报送材料及评审费用
1.请各单位按照省中小学正高级教师申报材料具体要求填报各类表格(附件4)。申报人所有上报材料按顺序装入一个材料袋(自备一般性牛皮纸材料袋)。所有上报的复印件材料均需提供与其顺序相一致的原件(单独装袋)备查。
2.报送材料时间、地点:县区9月25日前、直属单位9月20日前报送至市教育局职称办(市教育局办公楼214室,联系电话:85822166,邮箱:sz20116@163.com)。
3.各单位按每份中小学正高级教师材料400元标准收取评审费。在报送评审材料的同时,将评审费交至市教育局会计室(市教育局办公楼333室)。
六、推荐工作要求
1.各单位要把省中小学正高级教师推荐评审工作,作为提升教师专业发展,加强师资队伍建设的良好契机,要把有关政策宣传到每位教师。
2.严格按照规定程序组织推荐工作,严格各公示环节,学校、县区公示内容包括推荐人员名单及申报人员《江苏省中小学正高级教师专业技术资格评审简表》(附件3),公示内容与上报材料须一致,公示时间不少于3天。
3.各单位要对申报材料进行逐一审核,确保申报表和材料填写完整、准确真实。要建立教师诚信机制,对弄虚作假的申报人员一律取消当年申报资格,并从下一年度起3年内不得申报。情节特别严重者,撤销现任教师专业技术资格,并追究其他相关人员责任。
附件:
1.江苏省中小学教师正高级教师专业技术资格申报人员名册
2.江苏省中小学正高级教师专业技术资格评审表
3.江苏省中小学正高级教师专业技术资格评审简表
4.江苏省中小学正高级教师专业技术资格评审材料报送要求
连云港市教育局
2014年9月5日
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