在高品质学校的治理体系建设中,如何更好地整合学校的人力物力和财力,后勤的赋能作用尤为重要。海州高中后勤部以完善精细化管理机制作为提高后勤服务质量的切入点,有计划、有组织地开展学习、观摩、交流、劳动竞赛等多样的培训方式,把精细化的理念、目标、方法深入细致地传递给每一位员工,内化与心,外践与行,实现后勤全员素质和服务质量的跨越提升。
每周例会总结上周问题,安排下周工作。
宿舍每天常态化疫情防控消杀。
宿管每天保持集中晾晒区整洁卫生,鼓励学生集中晾晒被褥。
组织宿管、保洁、食堂等后勤员工进行消防演练。
每天检查宿舍,每周上报文明宿舍,每月评比文明宿舍,颁发流动红旗和奖品。
每周更换菜谱,提高面点质量。
光盘行动,争做“光盘小达人”,有效遏制食品浪费。
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